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採用情報中途採用

中途採用

概要

TO-REIは中途(キャリア)採用を行っております。
経験者は優遇しますが、未経験の方でも研修を受けていただくことでスキルを身に着けることができます。空調設備、冷蔵・冷凍設備、衛生設備、電気計装設備などの分野で活躍したい方を募集しています。以下の募集概要をご覧いただいた上でご応募ください。

第二新卒(学校卒業2〜3年目)の方もこちらのページからお申込ください。

募集条件

募集職種:サービスエンジニア

オフィスビル、商業施設、学校、病院などの空調設備の修理や定期点検を行います。
サービスエンジニアは、お客様のニーズに直接触れることのできる仕事ですので、将来、他の職種にキャリアチェンジするときにも役立つ知識やスキルが身につきます。

応募資格

(必須)普通自動車運転免許
(推奨)第二種電気工事士、危険物取扱乙種4類、第三種冷凍機械責任者
その他:20代~30代の方。業界・職種未経験者も歓迎、第二新卒歓迎

給与

月給22万6500円~+賞与+各種手当

※残業代は全額支給します。

※最終学歴を考慮します。

※上記はあくまでも大卒の最低保証給です。経験・能力を考慮のうえ、決定します。

※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。

勤務体系

勤務時間 8:30~17:30
勤務可能なエリア

勤務地 首都圏各地

東京都内、横浜市、川崎市、藤沢市、厚木市、相模原市、さいたま市、川口市、熊谷市、鶴ヶ島市、鴻巣市、川越市、千葉市、市川市、小山市、宇都宮市、伊勢崎市、つくば市



福利厚生

諸手当 時間外・家族・通勤・住宅
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
※業績によって決算賞与あり(3月)
休日休暇

会社カレンダーによる(年間休日:113日)

※完全週休2日制、年末年始、慶弔

※休日出勤がありますが、振替休日取得率は100%です
初年度有給休暇:10日
平均有給取得日数:7.4日

各種保険 健康・厚生年金・労災・雇用の各種社会保険完備。
健康管理 健康保険組合医療機関にて健康診断を年1回実施。
メンター制度。
メンタルヘルスケア。
各種制度 企業年金(退職金制度)、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児介護休業、他。
親睦会「泉会」 全社員が加入し若手社員が独自に運営する「泉会」は、スキー旅行、ソフトボール、ボーリング、釣り、バーベキューなど、四季折々の各種イベントを実施しています。クラブ活動としては野球部が文京区の大会で活躍中です。
自己啓発支援制度

資格取得奨励金制度・通信教育制度・キャリアコンサルティング

※自己申告書制度により社員のキャリア形成を支援しています。

選考の流れ

  1. 履歴書による書類選考
  2. 会社セミナー
  3. 一次選考(適性検査・学力検査・面接)
  4. 最終選考(面接)
  5. 内々定

※会社セミナー及び選考はオンラインを中心に行います。

※応募から内定までは3週間以内を予定、応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。

※応募の状況によっては早期に応募を締め切る可能性がございます。予めご了承ください。

※入社時期は自由です。お気軽にご相談ください。

中途採用
お問い合わせフォーム

中途採用に関するご質問、ご応募はこちらからお願いいたします。
※派遣・人材会社の方のお問い合わせはご遠慮ください。

氏名必須
例)冷機 太郎

フリガナ必須
例)レイキ タロウ

お電話番号(半角)必須
例)0339435551

メールアドレス(半角)必須
例)abc@to-rei.jp

お問い合わせ、ご連絡内容必須

履歴書・職務経歴書の添付
※必須ではありません


ファイル容量は2ファイル合計5MBまで。

個人情報保護方針

法令の遵守

東京冷機工業株式会社は個人情報(特定の個人を識別できる情報)を取扱うにあたり、個人情報の保護に関する法律、その他関連法令、および主務大臣のガイドラインを遵守し、安全管理について適切な措置を講じます。

個人情報の取得

弊社は、業務上必要な範囲内において、適法で公正な手段により個人情報を取得します。

個人情報の利用目的

弊社は、取得した個人情報を、ご本人の同意なしに、利用目的の範囲外で利用することはありません。なお、個人情報の利用目的は以下の通りです。

  • お問合せいただいたご質問・ご相談に対する回答
  • 弊社サービスや取扱商品に関する営業上のご案内
  • 弊社サービスや取扱商品に関する資料や関連書類の発送、送付
  • 弊社サービスや取扱商品に関するサポートおよびアフターサービス
  • 弊社サービスや取扱商品に関する品質向上・改善目的としたアンケート等

個人情報の安全管理措置

弊社は、取得した個人情報の安全管理において、取扱い規程の整備、および社内体制の整備を通じて、十分な対策を講じます。また、万が一、問題等が発生した場合は、速やかに適切な対策を実施します。

個人情報の第三者への提供

以下の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に個人情報を提供することはありません。

法令に基づく場合

業務遂行上必要な範囲内で、業務委託先に対し、個人情報を提供する必要がある場合
生命、身体、財産の保護のために必要であり、お客様の同意を取ることが困難な場合
なお、業務委託先においても、提供した個人情報の適正な取扱いを求め、適切な管理をいたします。

弊社に対するお問合せ

弊社の個人情報の取扱いや、お客様の個人情報に関するご照会・ご相談は、下記窓口までお問合せ下さい。なお、個人情報に関するご照会に際しては、ご本人であることを確認した上で、可能な限り迅速な対応をさせていただきます。

お問合せ窓口

東京冷機工業株式会社
東京都文京区本駒込6丁目24番5号
03-3943-5551(代)

反社会的勢力の排除について

従業員、株主及び取引先等(以下、関係者という。)には、暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律第2条に規定する暴力団及び暴力団員に類するもの、または暴力団員ではないが、現にその組織と関係のある者及び過去にその組織と関係があった者が主宰・参加する政治活動標榜団体、社会運動標榜団体の所属員(以下、「反社会的勢力」と総称する)が、存在しないこと

直接・間接を問わず、反社会的勢力が甲の経営に関与している事実がないこと及び今後もそのような者に経営に関与させないこと

資金提供その他の行為を行うことを通じて、反社会的勢力の維持・運営に協力もしくは関与している事実がないこと

意図して反社会的勢力と交流を持っている事実がないこと

公益に反する業務を行っておらず、今後も行わないことを表明します。違反した場合には、貴社は、当社に対し、何らの催告を要することなく、直ちに当社との取引を解除することができるものとします。

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