企業情報多様化推進の取り組み

「ダイバーシティ推進プロジェクト」
の取り組み

TO-REIで働く全ての従業員が、元気に生き生きと活躍できるよう、職場環境の整備を進めています。　安心して長く活躍し続けられる環境づくりを目指し、プロジェクトを発足させました。　様々な人財から「愛され、働きがいのある企業」となるため、多様化活躍の推進に取り組んで参ります。

ダイバーシティ推進プロジェクトの議論テーマ例

• 人事（キャリアパスモデル／異動・休職者のフォロー体制）
• 育成体系（OJTジョブローテーション／研修補完カリキュラム＆新規教育部署の要否）
• コミュニケ―ション（各種相談窓口の開設）
• 処遇（補完規定等の検討）
• 発信（ブランディング／社内外への発信方法）